Manajemen Kinerja: Konsep, Teori dan Penerapannya

Manajemen Kinerja: Konsep, Teori dan Penerapannya merupakan buku komprehensif yang mengupas berbagai aspek manajemen kinerja dalam organisasi. Buku ini menyajikan pemahaman mendalam tentang konsep dasar, teori, dan penerapan praktis dari manajemen kinerja. Dengan struktur yang sistematis, buku ini dimulai dengan pengenalan tentang pentingnya manajemen kinerja dalam mencapai tujuan organisasi, diikuti dengan pembahasan tentang teori-teori utama yang melandasi manajemen kinerja, termasuk teori motivasi, teori goal-setting, dan teori evaluasi kinerja.

Selanjutnya, buku ini menjelaskan penerapan praktis manajemen kinerja melalui berbagai teknik dan alat yang digunakan untuk mengukur, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja individu maupun tim dalam organisasi. Disertai studi kasus dan contoh nyata, buku ini memberikan panduan praktis bagi para manajer dan praktisi HR dalam merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang efektif. Dengan demikian, buku ini tidak hanya memberikan landasan teoritis yang kuat tetapi juga aplikasi praktis yang relevan dan terkini.

Harga: 195.000